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Em 21 de setembro \u00e9 comemorado o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Defici\u00eancia. A data marca a import\u00e2ncia de promover o respeito e a\u00e7\u00f5es que fortale\u00e7am os direitos da pessoa com defici\u00eancia. Na Energisa, as \u201cpessoas\u201d est\u00e3o entre os valores da empresa e ampliar a diversidade e inclus\u00e3o \u00e9 um compromisso cont\u00ednuo, que vai da contrata\u00e7\u00e3o ao desenvolvimento dos colaboradores, sendo homens, mulheres, pessoas com defici\u00eancia e reabilitados do INSS.<\/p>\n
\u201cN\u00f3s acreditamos no potencial das pessoas e nas habilidades individuais que as tornam aptas a assumirem os desafios profissionais. Mais do que abrir uma oportunidade de emprego, temos um compromisso com a\u00e7\u00f5es concretas que garantam a acessibilidade, equidade e o desenvolvimento de nossas pessoas, independentemente de cor, ra\u00e7a, g\u00eanero, religi\u00e3o ou defici\u00eancia f\u00edsica\u201d, afirma Robes Eduardo Gomes Mataroli, gestor de Recursos Humanos da Energisa Sul-Sudeste. <\/p>\n
Prova disso \u00e9 que a empresa mant\u00e9m um Banco\u202fde\u202fTalentos para o cadastro de curr\u00edculos, projetando oportunidades futuras para diferentes \u00e1reas da empresa, cujo processo seletivo considera os candidatos que preencham os requisitos necess\u00e1rios para a fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Uma empresa\u202fde\u202foportunidades\u202f\u00a0<\/strong><\/p>\n Aos contratados, a Energisa oferece a chance de se desenvolver profissionalmente, ampliar os conhecimentos e at\u00e9 alavancar a carreira no setor el\u00e9trico. Al\u00e9m do sal\u00e1rio compat\u00edvel com o mercado, a empresa disp\u00f5e de um interessante pacote de benef\u00edcios que inclui plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico para o colaborador e sua fam\u00edlia, seguro de vida, previd\u00eancia privada, participa\u00e7\u00e3o nos lucros e resultados, vale alimenta\u00e7\u00e3o e\/ou refei\u00e7\u00e3o, aux\u00edlio-creche e programas de qualidade de vida.\u202f\u202f\u202f<\/p>\n Analista da \u00e1rea de treinamentos da Energisa, Andressa Cristina da Silva Vieira (Cedida\/Energisa).<\/span><\/em><\/p>\n Na empresa h\u00e1 sete anos, a analista da \u00e1rea de treinamentos, Andressa Cristina da Silva Vieira, relembra com orgulho a sua trajet\u00f3ria na Energisa. \u201cIngressei como assistente administrativa, cursei uma gradua\u00e7\u00e3o e, com base no desempenho profissional e entregas, fui promovida \u00e0 analista, o que mostra que as oportunidades se abrem para quem trabalha com foco e dedica\u00e7\u00e3o\u201d, relata Andressa que atualmente est\u00e1 fazendo p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o por meio do programa de Bolsa de Estudos que a Energisa oferece como incentivo \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o de seus colaboradores. <\/p>\n<\/p><\/div>\n